Blog / Kategoria
Rozwój liderów i transformacja organizacji
← Wszystkie wpisy
Czym naprawdę są kompetencje liderskie i dlaczego sama wiedza nie wystarczy
Kompetencje liderskie to jeden z najczęściej poruszanych tematów w literaturze, na szkoleniach i warsztatach. Nawet jeśli nie są omawiane wprost, stanowią podłoże dla zagadnień takich jak zespół, konflikt,…
Czytaj dalej →
Feedback bez zniekształceń – jak dobrać model informacji zwrotnej do sytuacji
Czy wiesz, że modeli opisujących, jak udzielać informacji zwrotnej (feedback) jest wiele? Czy wszystkie są równie dobre, czy może jedne lepsze, a inne gorsze? A może warto znać…
Czytaj dalej →
Charismatic Leader or Ruthless Manipulator? What Is the Key to Distinguish? (part.2.)
Charismatic Leader or Ruthless Manipulator? What Is the Key to Distinguish? (part.2.) Rozwój liderów i transformacja organizacji5 lut What is the key to distinguish? So how to distinguish…
Czytaj dalej →
Charismatic Leader or Ruthless Manipulator? The Dark and Bright Sides of Leadership (part.1.)
Have you ever wondered how effective leaders resemble psychopaths? Both groups seem to exhibit similar traits that lead to goal achievement: determination, lack of fear of risk, and…
Czytaj dalej →